1.落實公司發展戰略，全面負責企業經營，組織實施公司董事會決議，組織落實完成年度經營計劃、投資方案和投融資事項，確保完成各項經營指標；
2.熟練掌握保障性住房工作政策等，結合業務開展情況、內外部環境變化等調整落實經營方案；
3.全面負責公司行政管理、安全生產、財務、風控、人力資源等工作；
4.完成公司交辦的其他工作。
1.報名人員應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的政治素質、廉潔自律等基本條件；
2.具有10年以上大型企業或政府部門相關領域工作經驗，在相應層次、規模企業或單位擔任正職領導職務或擔任副職領導職務滿2年以上，以上任職截止時間為2024年1月31日；
3.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識和工作能力，具有較強的經營管理能力、決策判斷能力和開拓創新能力；
4.熟悉房地產行業業務特點、項目規劃設計、管理運作、開發建設等，了解行業發展動態和發展方向，熟悉國家相關政策法規等；具有較突出的工作業績，在所處行業或相關專業領域有較好的專業度，具有較強的市場競爭意識，有能力完成經營業績目標；
5.不存在受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用情形。
1.報名時間：2024年2月19日至2月29日
2.報名方式：應聘人員按格式要求填寫《青島城發集團中層正職干部應聘人員登記表》（附件2），并將登記表、學歷學位、教育部學歷學位驗證材料及職稱證書等材料發送至qdcfjt_rlzyb@163.com，郵件標題統一命名為“應聘崗位+姓名”，每位應聘人員限報一個崗位（多報無效）。
3.資格審查：資格審查貫穿公開選聘全過程，參加公開選聘人員需如實填寫有關信息，并對提交的信息和材料真實性負責，不得弄虛作假，如有違反者，一經查實，取消選聘資格。
4.聘任方式：采用職業經理人聘任或集團干部聘任，綜合考慮集團實際需要及個人需求確定。
5.報名咨詢方式：
咨詢電話：0532-88958698
咨詢時間：上午8:30-11:30，下午1:30-5:00（工作日）
6.具體面試、競崗等相關事宜以電話、電子郵件等方式通知，不符合條件人員不再另行通知。
7.青島城發集團對本次公開選聘工作有最終解釋權。
1.在公司總體發展戰略方針指導下，全面負責企業經營，組織落實完成年度經營計劃，確保完成各項經營指標；
2.負責市場開拓，發展戰略聯盟，維護合作單位關系，拓展業務領域和市場布局；
3.熟練掌握國家政策及市場資源情況，善于運用行業經驗和資源，分析總體市場情況，制定市場拓展計劃并推進執行；
4.負責組織開展市場調研工作，根據公司中長期戰略目標與發展規劃，規劃、落實公司未來發展的重點區域和市場戰略；
5.完成公司交辦的其他工作。
1.報名人員應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的政治素質、廉潔自律等基本條件；
2.具有10年以上大型企業或政府部門相關領域工作經驗，在相應層次、規模企業或單位擔任正職領導職務或擔任副職領導職務滿2年以上，以上任職截止時間為2024年1月31日；
3.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識和工作能力，具有較強的經營管理能力、決策判斷能力和開拓創新能力；
4.熟悉物業行業體系標準建設、品牌建設、業態研究及新業態培育等，了解行業發展動態和發展方向，熟悉國家相關政策法規等，具有較強的改革創新能力和市場應變能力，有能力完成經營業績目標；
5.不存在受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用情形。
1.報名時間：2024年2月19日至2月29日
2.報名方式：應聘人員按格式要求填寫《青島城發集團中層正職干部應聘人員登記表》（附件2），并將登記表、學歷學位、教育部學歷學位驗證材料及職稱證書等材料發送至qdcfjt_rlzyb@163.com，郵件標題統一命名為“應聘崗位+姓名”，每位應聘人員限報一個崗位（多報無效）。
3.資格審查：資格審查貫穿公開選聘全過程，參加公開選聘人員需如實填寫有關信息，并對提交的信息和材料真實性負責，不得弄虛作假，如有違反者，一經查實，取消選聘資格。
4.聘任方式：采用職業經理人聘任或集團干部聘任，綜合考慮集團實際需要及個人需求確定。
5.報名咨詢方式：
咨詢電話：0532-88958698
咨詢時間：上午8:30-11:30，下午1:30-5:00（工作日）
6.具體面試、競崗等相關事宜以電話、電子郵件等方式通知，不符合條件人員不再另行通知。
7.青島城發集團對本次公開選聘工作有最終解釋權。
1.負責集團公司項目管理工作，安全管理體系建立、運行、認證審核等工作；
2.負責組織開展集團公司科技創新等相關工作；
3.負責集團公司及所屬單位安全生產監督檢查、安全事故調查處理以及安全生產宣傳培訓等工作；
4. 負責職責范圍內工作制度建設，完成集團交辦的其他工作。
1.報名人員應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的政治素質、廉潔自律等基本條件；
2.具有10年以上大型企業或政府部門相關領域工作經驗，在相應層次、規模企業或單位擔任正職領導職務或擔任副職領導職務滿2年以上，以上任職截止時間為2024年1月31日；
3.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識和工作能力，具有較強的經營管理能力、決策判斷能力和開拓創新能力；
4.熟悉現代企業管理、工程項目管理和安全生產管理工作，具有較強的溝通協調能力、創新執行能力；
5.不存在受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用情形。
1.報名時間：2024年2月19日至2月29日
2.報名方式：應聘人員按格式要求填寫《青島城發集團中層正職干部應聘人員登記表》（附件2），并將登記表、學歷學位、教育部學歷學位驗證材料及職稱證書等材料發送至qdcfjt_rlzyb@163.com，郵件標題統一命名為“應聘崗位+姓名”，每位應聘人員限報一個崗位（多報無效）。
3.資格審查：資格審查貫穿公開選聘全過程，參加公開選聘人員需如實填寫有關信息，并對提交的信息和材料真實性負責，不得弄虛作假，如有違反者，一經查實，取消選聘資格。
4.報名咨詢方式：
咨詢電話：0532-88958698
咨詢時間：上午8:30-11:30，下午1:30-5:00（工作日）
5.具體面試、競崗等相關事宜以電話、電子郵件等方式通知，不符合條件人員不再另行通知。
6.青島城發集團對本次公開選聘工作有最終解釋權。
1.負責落實集團人才發展規劃，根據集團發展需要，開展組織建設及人才梯隊建設；
2.負責集團總部組織架構、人員編制、薪酬績效管理、工資總額、干部管理、招聘培訓、員工激勵等相關工作，并負責對所屬單位相關工作的指導、監督及備案等；
3.負責職責范圍內工作制度建設，完成集團交辦的其他工作。
1.報名人員應符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的政治素質、廉潔自律等基本條件；
2.具有10年以上大型企業或政府部門相關領域工作經驗，在相應層次、規模企業或單位擔任正職領導職務或擔任副職領導職務滿2年以上，以上任職截止時間為2024年1月31日；
3.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識和工作能力，具有較強的經營管理能力、決策判斷能力和開拓創新能力；
4.熟悉薪酬績效、干部管理、勞動人事等人力資源管理工作和相關政策規定，具有較強的組織協調能力、邏輯思維能力和綜合管理能力；
5.不存在受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用情形。
1.報名時間：2024年2月19日至2月29日
2.報名方式：應聘人員按格式要求填寫《青島城發集團中層正職干部應聘人員登記表》（附件2），并將登記表、學歷學位、教育部學歷學位驗證材料及職稱證書等材料發送至qdcfjt_rlzyb@163.com，郵件標題統一命名為“應聘崗位+姓名”，每位應聘人員限報一個崗位（多報無效）。
3.資格審查：資格審查貫穿公開選聘全過程，參加公開選聘人員需如實填寫有關信息，并對提交的信息和材料真實性負責，不得弄虛作假，如有違反者，一經查實，取消選聘資格。
4.報名咨詢方式：
咨詢電話：0532-88958698
咨詢時間：上午8:30-11:30，下午1:30-5:00（工作日）
5.具體面試、競崗等相關事宜以電話、電子郵件等方式通知，不符合條件人員不再另行通知。
6.青島城發集團對本次公開選聘工作有最終解釋權。
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